Analista de Departamento Pessoal Sênior - Ultragaz Energia Elétrica
Descrição da vaga
A gente está lá, todo dia, toda hora, onde e quando o brasileiro precisa. Azul para que seja vista. Forte para que seja reconhecida. É a energia presente na vida das pessoas. A Ultragaz é guerreira, brasileira! Cresceu e quem está com ela, cresce junto. Isso é o que vale, ser essa energia capaz de transformar, mudar e evoluir. Nossa energia move sonhos, ideias, move vidas... Usamos nossa energia para mudar a vida das pessoas!
Vem com a gente?
Você é apaixonado(a) por pessoas, processos e excelência na Administração de Pessoal? Então essa oportunidade pode ser para você!
Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal Sênior para garantir a eficiência, conformidade e qualidade das rotinas da área, atuando como referência técnica para colaboradores e lideranças. Procuramos um profissional com sólida experiência, olhar analítico e postura consultiva, capaz de assegurar a integridade dos processos, contribuir para a melhoria contínua e promover uma experiência positiva ao colaborador ao longo de toda a sua jornada na empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir os processos de admissão, movimentação e desligamento de colaboradores, assegurando a correta formalização e integridade das informações.
- Administrar afastamentos, licenças e demais ocorrências trabalhistas, acompanhando seus impactos e garantindo a devida tratativa.
- Monitorar jornada de trabalho, banco de horas e ponto eletrônico, assegurando conformidade com a legislação e políticas internas.
- Conferir informações para processamento da folha de pagamento e validar cálculos de férias, 13º salário, rescisões, encargos e tributos.
- Analisar, acompanhar e corrigir inconsistências relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal.
- Administrar benefícios corporativos, realizando movimentações, elegibilidades e conferências, além de atuar como interface entre colaboradores, fornecedores e áreas internas.
- Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais, assegurando a qualidade das informações enviadas aos órgãos competentes.
- Acompanhar alterações na legislação trabalhista e previdenciária, promovendo a correta aplicação das mudanças nos processos internos.
- Apoiar auditorias internas, externas e fiscalizações, fornecendo informações e documentação sempre que necessário.
- Controlar indicadores, relatórios e informações gerenciais relacionados aos processos de Departamento Pessoal.
- Identificar oportunidades de melhoria, padronização e otimização dos processos, contribuindo para o fortalecimento dos controles internos e mitigação de riscos.
- Orientar colaboradores e lideranças em temas relacionados à administração de pessoal, legislação trabalhista e práticas da área.
- Atuar de forma próxima e colaborativa, promovendo um atendimento ágil, assertivo e direcionado à resolução das demandas.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas.
- Experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal.
- Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária.
- Vivência com admissões, férias, rescisões, benefícios, encargos e obrigações acessórias.
- Conhecimento em eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital.
- Excel intermediário ou avançado.
Diferenciais:
- Experiência em empresas de médio ou grande porte.
- Vivência em auditorias trabalhistas e previdenciárias.
- Conhecimento em indicadores e controles de Departamento Pessoal.
- Participação em projetos de melhoria contínua e otimização de processos.
- Experiência com o sistema ADP.
Competências:
- Organização e gestão de prioridades.
- Capacidade analítica e atenção aos detalhes.
- Proatividade e senso de responsabilidade.
- Comunicação clara e assertiva.
- Excelente relacionamento interpessoal com colaboradores, lideranças e áreas parceiras.
- Postura consultiva e foco na solução de problemas.
- Ética, discrição e responsabilidade no tratamento de informações confidenciais.
Informações adicionais
- Plano de saúde (Unimed),
- Total pass,
- Vittude,
- Vale alimentação/ Refeição,
- Seguro de vida Bradesco,
- Previdência Privada.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Inscrição Realizada
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com a liderança
- Etapa 5: Contratação
Nossa energia é feita de pessoas. Venha somar com a gente!
Entre em um time que tem história e constrói o futuro!
De norte a sul do país, usamos nossa energia para mudar a vida das pessoas todos os dias. Há quase 90 anos,
desafiamos o agora para construir o amanhã com excelência. Conseguimos isso ao conectar inovação e
sustentabilidade às necessidades dos nossos clientes.
Com diferentes sotaques, idades, perfis, passamos nossa paixão de geração em geração. Com a energia de
milhares de pessoas que vestem a nossa camisa, somamos a energia que nos faz Ultragaz.
Acreditamos que quando nos unimos conseguimos resolver desafios, entregando resultados com excelência.
Nossas descobertas nos fortalecem coletivamente, uma força com dedicação e paixão. Nos mantemos atentos ao
futuro com novas soluções e, entregar energia elétrica e renovável, faz parte disso.
Em qualquer tempo, nossa energia nos movimenta.
Para criar, para transformar, para realizar, somos energia!
Ultragaz
Com você, somamos energias
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